| 基本方針 |
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| 研修室 室長 鷲見 夏樹 |
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青年会議所の目的である「明るい豊かな社会づくり」は、自立した市民により達成されると考えます。
今日のような多様化の時代にこそ、激動の変化にも対応しうる、正しい考え方を身に付けた個の確立(自立)が必要であり、
自立した感性豊かな個性・魅力ある個性が、地域において、企業において、家庭において、
そしてJCにおいて発揮されるならば「明るい豊かな社会」の実現にまた一歩近づいたと言えるでしょう。
研修室では、個人が地域において欠かすことの出来ない有益な存在となるべく、
自立した魅力ある人間力豊かな個性の確立を目指してまいります。 JCメンバーは、青年会議所に所属するだけでなく、市民であり、企業人であり、家庭人であり、 その時々でさまざまな側面を持っています。また、それぞれの場面でリーダーシップを発揮する立場にあることも事実です。 「リーダーシップとは何か？」「リーダーとしてあるべき姿は？」会員研修委員会では、 その状況において多少の違いはあれど、普遍的なリーダーの心根ともいうべき資質を模索・探究し、 研修会を通じて自立した優れたリーダーとなるべき道標を示すとともに、延いては人間力豊かな個の確立を目指します。 ビジネス研修委員会では、JCメンバーの持つ多くの側面のうち、20〜40歳という、 経済活動でも中核をなす年代にある青年経済人(企業人)に絞り、日々変化する如何なる経済環境にも対応し、 この厳しい情勢を打ち破る（Break Through）能力、企業人としての資質の向上を目指し、セミナーを実施してまいります。 |